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怕機(jī)器人“搶飯碗”嗎 教你如何保住

2015-11-04 10:25 東南早報(bào)
關(guān)鍵詞:人工智能機(jī)器人

導(dǎo)讀:近百年來,中外科學(xué)家為此奮斗不已,真的創(chuàng)造出“機(jī)器人”,使科幻成為現(xiàn)實(shí),并使之大量應(yīng)用于生活、工業(yè)、醫(yī)療、航天等領(lǐng)域。放眼望去,機(jī)器人改變世界的能力,似乎沒有上限!在不少工作領(lǐng)域,“機(jī)器換人”的趨勢(shì)正在擴(kuò)大,人們難免擔(dān)憂,和機(jī)器人“搶飯碗”的時(shí)代真的來了嗎?

  1910年,捷克斯洛伐克作家卡雷爾·恰佩克在他的科幻小說中,創(chuàng)造出“機(jī)器人”這個(gè)詞。他可能沒想到,近百年來,中外科學(xué)家為此奮斗不已,真的創(chuàng)造出“機(jī)器人”,使科幻成為現(xiàn)實(shí),并使之大量應(yīng)用于生活、工業(yè)、醫(yī)療、航天等領(lǐng)域。放眼望去,機(jī)器人改變世界的能力,似乎沒有上限!在不少工作領(lǐng)域,“機(jī)器換人”的趨勢(shì)正在擴(kuò)大,人們難免擔(dān)憂,和機(jī)器人“搶飯碗”的時(shí)代真的來了嗎?


  機(jī)器人搶飯碗

  ■觀點(diǎn)一

  “短期對(duì)工人不會(huì)有太大影響?!薄夭?中國(guó))有限公司制造事業(yè)部經(jīng)理黃旭釗

  從事紡織鞋服行業(yè)多年的黃旭釗看來,機(jī)器人對(duì)產(chǎn)業(yè)對(duì)工人的影響或許沒有那么明顯,更準(zhǔn)確地說,是這種影響短時(shí)間內(nèi)不會(huì)顯現(xiàn)。

  他認(rèn)為,運(yùn)用機(jī)器人的生產(chǎn)有兩個(gè)特點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)化、款式單一,而且量大。紡織鞋服都是依單生產(chǎn)的,而現(xiàn)在訂單的體量都不大,以小單為主,且客戶都要求個(gè)性化設(shè)計(jì),并不喜歡整齊單一的款式。所以,他認(rèn)為,大量的機(jī)器生產(chǎn)并不能滿足客戶的要求。

  “一些特別的花式、款式,機(jī)器仍是無法生產(chǎn)的,所以很多工作仍需要人工操作?!秉S旭釗認(rèn)為,精鉆業(yè)務(wù),有個(gè)性手藝的工人未來仍會(huì)是行業(yè)需要的。

  ■觀點(diǎn)二

  “招不到工人,才用了機(jī)器人。”——福建泉州順美集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)鄭澤洽

  在鄭澤治看來,機(jī)器是替代了工人的工作,為企業(yè)解決了招工難的問題。但也這說明并不是機(jī)器趕走了工人,而是工人少,機(jī)器替補(bǔ)了工人的缺失。

  “現(xiàn)在年輕人的頭腦里都沒有藍(lán)領(lǐng)這個(gè)職位,每個(gè)人都想做白領(lǐng),這和教育有關(guān)。”鄭澤洽說,工廠很多崗位年輕人不愿意做,幾乎是四五十歲的大叔大媽在做,一旦他們老了做不動(dòng)了,這個(gè)崗位就沒人了。這時(shí)候機(jī)器的出現(xiàn)其實(shí)是一種替補(bǔ),而不是侵占。

  ■觀點(diǎn)三

  “機(jī)器人可從事一些高危工作”——泉州市微柏工業(yè)機(jī)器人有限公司總助吳雪華

  機(jī)器人可以從事一些高危、高壓、高強(qiáng)度的工作,吳雪華表示,機(jī)器人以后的應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒃絹碓綇V。她說,目前機(jī)器人主要分為兩類,工業(yè)型機(jī)器人和家用型機(jī)器人。工業(yè)上的通用型機(jī)器人有14個(gè)機(jī)型,非通用型則更多。而14款通用型機(jī)器人中微柏已有12款。生產(chǎn)品種豐富的勞動(dòng)密集型企業(yè)都會(huì)用到工業(yè)機(jī)器人。這些機(jī)器人可以進(jìn)行噴漆、仿制包袋、篩選合格的產(chǎn)品入箱等一系列工作,也可以代替人工在一千多攝氏度高溫中作業(yè),這樣的一條線可以代替三十幾個(gè)工人。

  她介紹,目前生產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人的技術(shù)已經(jīng)相當(dāng)成熟,有陶瓷公司使用工業(yè)機(jī)器人,全部車間都沒有人,分揀、貼標(biāo)、入箱、打包、倉(cāng)儲(chǔ)一連貫的工作,機(jī)器人取代了人工,解放勞動(dòng)力,讓基礎(chǔ)勞動(dòng)的人的生活上一個(gè)新的臺(tái)階。

  “對(duì)不少企業(yè)而言,一次性投入是比較大,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,這種投入又是必需的和合算的,因?yàn)槠髽I(yè)也要在不斷進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)和創(chuàng)新?!眳茄┤A表示。

  ■觀點(diǎn)四

  “有思想的東西無法被代替!”——龍騰木雕有限公司負(fù)責(zé)人劉榮富

  “木雕作品可以體現(xiàn)一個(gè)雕刻師的風(fēng)格、技藝、特性,而機(jī)器人沒辦法做到這一點(diǎn)?!钡禄堯v木雕負(fù)責(zé)人劉榮富認(rèn)為。

  劉榮富說,他們公司尚未用上機(jī)器人來雕刻產(chǎn)品,而且目前也沒這個(gè)規(guī)劃,全部是靠雕刻師的技藝來雕刻作品的?!皺C(jī)器人的話,一定要設(shè)計(jì)統(tǒng)一格式,雕刻出來東西千篇一例,從收藏的角度來說,并無多少價(jià)值?!眲s富說,而雕刻師每個(gè)人的思想都不一樣,他們可以根據(jù)每塊木材,發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,再加上自己的技藝,雕刻出一個(gè)個(gè)獨(dú)具特色的作品,這一點(diǎn)是機(jī)器人也無法比擬的。

  劉榮富說,出名的雕刻師作品,有收藏價(jià)值,且隨著時(shí)間的推移,收藏價(jià)值也水漲船高。

  德化多名陶瓷大師也認(rèn)為,陶瓷技藝有高有底,可以體現(xiàn)在一件作品上,而機(jī)器人生產(chǎn)出的東西幾乎一樣,所以擁有一技之長(zhǎng)的行業(yè)專家,很難被機(jī)器人所代替。

  新聞延伸

  機(jī)器人來了,我們?nèi)绾伪W★埻?/strong>

  機(jī)器人將越來越多地滲透到各個(gè)領(lǐng)域,我們?cè)趺醋霾拍懿粊G飯碗呢?不妨看看托馬斯·H·達(dá)文波特(ThomasH.Davenport)和他合作伙伴朱莉婭·柯比(JuliaKirby)在《哈佛商業(yè)評(píng)論》所闡述的觀點(diǎn)。

  主動(dòng)升級(jí)主動(dòng)提高自己的智能水平。宏觀思考能力和抽象思維能力強(qiáng)于計(jì)算機(jī)的人總有工作可做。

  另辟蹊徑許多腦力工作同樣有價(jià)值且無法程序化。若要選擇另辟蹊徑,你需要關(guān)注自己身上無法程序化的能力,先發(fā)現(xiàn)自己有何才能,之后著力加以培養(yǎng)。

  介入干預(yù)雖然現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)已不可同日而語,但其生硬的邏輯仍偶爾會(huì)得出一些遠(yuǎn)非完美的結(jié)論,無需天才便可對(duì)其加以改進(jìn)。有能力介入干涉的,是懂得如何對(duì)計(jì)算機(jī)工作進(jìn)行監(jiān)督調(diào)整的人。

  專精于業(yè)雖然其中大部分人受過正規(guī)教育,但他們賴以謀生的技藝乃通過專精相應(yīng)崗位培訓(xùn)而獲得。若要選用此法,那就做個(gè)在方寸之地上深挖數(shù)尺的人,借此揚(yáng)名。

  順勢(shì)前行制造下一代計(jì)算機(jī)和人工智能工具。人類始終是下一代新創(chuàng)意的來源,是組織運(yùn)營(yíng)中最難被競(jìng)爭(zhēng)者復(fù)制的獨(dú)特元素。